問 我(wo)覺得自(zi)己還是一個比較有(you)能力的(de)人，但是卻得不到上司的(de)重視(shi)，我(wo)是否應(ying)該多善(shan)于表現，適時的(de)邀功(gong)呢？

答 你(ni)可以善(shan)于表(biao)現、適時(shi)邀功(gong)，不(bu)要害怕別(bie)人(ren)批(pi)評你(ni)喜歡表(biao)功(gong)，而應擔心(xin)自己的(de)努力居(ju)然沒(mei)被人(ren)看到，才華被埋沒(mei)了。向老板匯(hui)報工作(zuo)時(shi)，要先說結(jie)論，如(ru)時(shi)間允許，再作(zuo)細談；若是(shi)(shi)書(shu)面報告(gao)，不(bu)忘(wang)簽上自己的(de)名字。除(chu)老板以外，還(huan)要將成績設法告(gao)訴(su)你(ni)的(de)同事、部(bu)屬，他們的(de)宣傳(chuan)比起你(ni)來效果更佳。會議是(shi)(shi)同事、主管、老板及顧客之間不(bu)可多得的(de)溝通渠道，會議發(fa)言是(shi)(shi)展現能力和才華的(de)大好時(shi)機(ji)。