問 剛被公司提升為一個(ge)部門的(de)經理，我該(gai)如何成(cheng)為一個(ge)好的(de)管理者(zhe)呢？

答(da) 做(zuo)(zuo)一個讓人心服口服的好管理者應該(gai)培養(yang)自(zi)己(ji)以(yi)下幾方(fang)面：（1）能力強，能力強大了(le)，你(ni)(ni)(ni)也就有了(le)威信。（2）品德好，樂助人。讓你(ni)(ni)(ni)的小兵感(gan)覺到你(ni)(ni)(ni)的溫暖(nuan)，才(cai)愿(yuan)意靠近你(ni)(ni)(ni)。（3）能吃苦，做(zuo)(zuo)榜(bang)樣。省得下屬(shu)做(zuo)(zuo)錯事時不服，反過(guo)(guo)來說你(ni)(ni)(ni)也是(shi)。（4）組織(zhi)強。把員工的心凝聚在一起。（5）善(shan)溝通，互信任。通過(guo)(guo)溝通了(le)解你(ni)(ni)(ni)的下屬(shu)情況，信任下屬(shu)，同(tong)時獲得下屬(shu)對你(ni)(ni)(ni)的信任。