問 我是公司的一(yi)名新人，實習(xi)已經兩個多月了，還沒(mei)有獲得(de)發揮自己才(cai)能的機會，我該怎(zen)么才(cai)好多呢？

答 新人總是要先得到(dao)(dao)(dao)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可才會有機會發揮才能(neng)，如果從一開始(shi)就(jiu)不(bu)能(neng)適(shi)應公(gong)司(si)環境，不(bu)能(neng)融入進(jin)去(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話，那以后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)前景(jing)就(jiu)很堪憂了。因此，我(wo)們必須從一些(xie)細節，一些(xie)不(bu)為人道的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情做(zuo)起，具體到(dao)(dao)(dao)接(jie)電話，穿(chuan)著打扮這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)細節，不(bu)斷地(di)調(diao)整自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為習慣(guan)，不(bu)斷地(di)改善自己(ji)(ji)不(bu)適(shi)合公(gong)司(si)文化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)做(zuo)派，爭取(qu)能(neng)夠早一天融入公(gong)司(si)，早一天得到(dao)(dao)(dao)公(gong)司(si)領導的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信任(ren)和(he)員工同事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可。在這(zhe)個方面最需要注意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是保持謙虛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度、細心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)觀察、良(liang)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)習慣(guan)和(he)認真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服從。