問(wen) 我是公司的一名新人(ren)，實(shi)習已(yi)經兩個多月了，還沒有獲得發揮自(zi)己才(cai)能的機會(hui)，我該怎么才(cai)好多呢？

答 新人總是(shi)要(yao)先得(de)到(dao)公司(si)(si)的(de)(de)認(ren)(ren)可才會(hui)有(you)機會(hui)發揮才能，如果從(cong)一(yi)開始(shi)就不(bu)能適應公司(si)(si)環境(jing)，不(bu)能融入(ru)(ru)進去的(de)(de)話，那以后(hou)的(de)(de)前景就很堪憂了(le)。因(yin)此，我們(men)必須從(cong)一(yi)些(xie)細(xi)節，一(yi)些(xie)不(bu)為人道的(de)(de)事(shi)情(qing)做(zuo)起，具(ju)體(ti)到(dao)接電(dian)話，穿著打扮(ban)這樣的(de)(de)細(xi)節，不(bu)斷地(di)調整自己的(de)(de)行(xing)為習慣，不(bu)斷地(di)改善自己不(bu)適合公司(si)(si)文化(hua)的(de)(de)一(yi)些(xie)做(zuo)派，爭取能夠早(zao)一(yi)天融入(ru)(ru)公司(si)(si)，早(zao)一(yi)天得(de)到(dao)公司(si)(si)領導(dao)的(de)(de)信(xin)任和員工同事(shi)的(de)(de)認(ren)(ren)可。在(zai)這個(ge)方面最需(xu)要(yao)注(zhu)意的(de)(de)就是(shi)保持謙(qian)虛(xu)的(de)(de)態度、細(xi)心的(de)(de)觀察、良好(hao)的(de)(de)習慣和認(ren)(ren)真的(de)(de)服從(cong)。