職場新人該怎么做才能獲得發揮才能的機會?

[職(zhi)場人際] ???解決者:熱心網友

我是公司的一名新人,實習已經兩個(ge)多月(yue)了,還沒有獲(huo)得發揮自(zi)己才能的機(ji)會,我該怎么才好多呢?

新人(ren)總是要(yao)先得(de)到公(gong)司的(de)(de)(de)認(ren)可才(cai)會有機會發(fa)揮才(cai)能(neng)(neng),如果從一(yi)開始(shi)就不(bu)能(neng)(neng)適應(ying)公(gong)司環(huan)境,不(bu)能(neng)(neng)融入(ru)進去的(de)(de)(de)話,那(nei)以后(hou)的(de)(de)(de)前景就很堪(kan)憂(you)了。因此,我們必(bi)須從一(yi)些細節(jie),一(yi)些不(bu)為人(ren)道(dao)的(de)(de)(de)事(shi)情做起,具(ju)體到接電話,穿著打扮(ban)這樣的(de)(de)(de)細節(jie),不(bu)斷地調整自己(ji)的(de)(de)(de)行為習(xi)慣,不(bu)斷地改善自己(ji)不(bu)適合公(gong)司文化的(de)(de)(de)一(yi)些做派(pai),爭取能(neng)(neng)夠早一(yi)天融入(ru)公(gong)司,早一(yi)天得(de)到公(gong)司領導(dao)的(de)(de)(de)信任和員工同事(shi)的(de)(de)(de)認(ren)可。在(zai)這個方面最需要(yao)注意的(de)(de)(de)就是保持謙虛的(de)(de)(de)態度、細心(xin)的(de)(de)(de)觀察(cha)、良好的(de)(de)(de)習(xi)慣和認(ren)真(zhen)的(de)(de)(de)服從。