問 我是一(yi)名電工，原(yuan)來簽(qian)訂的(de)勞動合同現在不能履行了，我能得到補償嗎？

答 根我所知(zhi)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)訂立時所依據的客觀情(qing)況發生重大變化，致使勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)無法履行，經(jing)用人單位與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者協商，未能就(jiu)變更合(he)同(tong)達(da)成協議的，用人單位可(ke)以提前30日以書面通知(zhi)形式或(huo)者額外支(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者1個(ge)月工(gong)資后解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)。