問 同(tong)事們(men)都才參(can)加一些培訓(xun)給(gei)自(zi)己充電(dian)(dian)，我也想參(can)加，但是卻不知(zhi)(zhi)道該(gai)在哪(na)方面充電(dian)(dian)，也不知(zhi)(zhi)道自(zi)己充電(dian)(dian)的(de)(de)目的(de)(de)，我該(gai)怎么(me)辦(ban)才好呢？

答 以下(xia)三種方法有(you)利于(yu)職(zhi)場(chang)人找到自(zi)己的(de)(de)充(chong)電(dian)目(mu)的(de)(de)：一、多(duo)和行(xing)業(ye)有(you)經(jing)(jing)驗的(de)(de)人士交流，他們的(de)(de)經(jing)(jing)驗、教(jiao)訓說不定可(ke)以幫助(zhu)你確定更清(qing)晰(xi)的(de)(de)自(zi)我定位。二(er)、定期(qi)的(de)(de)自(zi)檢、自(zi)省(sheng)也會有(you)助(zhu)于(yu)發(fa)現(xian)自(zi)己的(de)(de)不足，改掉不良的(de)(de)習(xi)慣。此外，千萬不要忽(hu)略自(zi)己的(de)(de)社會經(jing)(jing)驗和經(jing)(jing)歷(li)，特別是獨特的(de)(de)社會經(jing)(jing)歷(li)，要知道，它們在個人成長(chang)中所占的(de)(de)比例達(da)到70%，三、尋求所在企業(ye)的(de)(de)幫助(zhu)。很(hen)多(duo)企業(ye)都會為(wei)員工提(ti)供職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)規(gui)劃，這會指導(dao)我們樹立職(zhi)業(ye)目(mu)標，發(fa)現(xian)自(zi)己的(de)(de)不足。