問 我的主(zhu)管工作(zuo)挺(ting)繁忙的，心理壓(ya)力(li)、工作(zuo)壓(ya)力(li)都(dou)挺(ting)大，作(zuo)為下屬，我該如何與他相處？該怎么做才能減輕他的工作(zuo)壓(ya)力(li)呢？

答 跟這(zhe)樣的(de)(de)主(zhu)管(guan)相處，要變成(cheng)一個很(hen)好的(de)(de)咨(zi)商者，要協助他分析(xi)問(wen)題，尋找對(dui)策，紓解主(zhu)管(guan)的(de)(de)壓(ya)力，讓主(zhu)管(guan)能從容面對(dui)問(wen)題。還(huan)有，作為(wei)下屬(shu)，要站在主(zhu)管(guan)的(de)(de)角度(du)想(xiang)(xiang)問(wen)題，多為(wei)主(zhu)管(guan)著想(xiang)(xiang)，他的(de)(de)壓(ya)力也就減小(xiao)了，工作氛圍(wei)也變得(de)輕(qing)松和諧。