問 我參加實習工(gong)作剛剛一個(ge)多(duo)月(yue)，對(dui)工(gong)作上的一些事情還不是很(hen)懂，總是希望老(lao)員(yuan)工(gong)能(neng)夠幫助我一下(xia)，我這(zhe)樣做對(dui)嗎？

答 初入職場(chang)(chang)，最好要求(qiu)自(zi)己(ji)做(zuo)到(dao)“三多(duo)(duo)(duo)一(yi)(yi)少(shao)”：多(duo)(duo)(duo)聽、多(duo)(duo)(duo)看、多(duo)(duo)(duo)動手，少(shao)問。誰的(de)(de)職場(chang)(chang)經驗都不是教會(hui)的(de)(de)，而是一(yi)(yi)步步摸索和(he)在不斷受挫(cuo)中(zhong)總(zong)結出來的(de)(de)。所以，你不能指(zhi)望得到(dao)舊人(ren)(ren)的(de)(de)幫助(zhu)，對于(yu)新人(ren)(ren)，舊人(ren)(ren)大都懷(huai)著(zhu)排斥(chi)而惶(huang)恐(kong)(kong)的(de)(de)心理，惟恐(kong)(kong)出現(xian)“新人(ren)(ren)笑舊人(ren)(ren)哭(ku)”的(de)(de)下場(chang)(chang)。