問 我(wo)非(fei)常想知道(dao)HR、企業人事負責等這些崗位負責人在招聘(pin)員工時候(hou)的(de)想法，我(wo)該怎(zen)么(me)去迎合他的(de)想法，使對(dui)我(wo)感興(xing)趣(qu)。留意我(wo)。做到讓他充分了(le)解我(wo)。還有(you)簡歷(li)該怎(zen)么(me)脫穎而出。

答 1、挑(tiao)選符(fu)合(he)做這個(ge)工作的類型的人（包括能力，性格，學歷甚至背景(jing)） 2、從穩定(ding)性上考慮(lv)，是(shi)否(fou)可(ke)以再公司長期發展(zhan)，不是(shi)公司培(pei)養成才(cai)后直(zhi)接走人 3、個(ge)人喜好，如果正好你(ni)是(shi)面(mian)試官喜歡的，那20%已經ok了。