問 我們(men)公司的工資水平(ping)不(bu)高，我想趁著年(nian)底時選(xuan)擇跳(tiao)槽，以實現増薪的目的，這(zhe)樣做(zuo)可以嗎？

答 跳槽并(bing)不一定(ding)能增加收(shou)(shou)入(ru)。一般(ban)而(er)言(yan)，經常跳槽的(de)人，每到一個(ge)新公司都(dou)要(yao)經過(guo)一個(ge)適應期(qi)，這個(ge)時期(qi)事業不會突飛猛進，也不會有很高(gao)的(de)薪(xin)(xin)水(shui)。而(er)且(qie)跳槽，意味著要(yao)經歷或(huo)長或(huo)短的(de)零薪(xin)(xin)酬時期(qi)。從單(dan)月收(shou)(shou)入(ru)看，薪(xin)(xin)水(shui)可能因(yin)(yin)為跳槽而(er)提高(gao)了；就(jiu)階段性收(shou)(shou)入(ru)總量看，頻(pin)繁跳槽者的(de)損失要(yao)比低流動性的(de)大(da)。因(yin)(yin)此，跳槽之(zhi)前應慎重考慮，切(qie)不可企(qi)圖靠頻(pin)繁跳槽來增薪(xin)(xin)。