問 我剛被(bei)提升(sheng)為公司(si)的(de)一名主(zhu)管，年(nian)輕的(de)員工(gong)還比(bi)較好管理(li)，就是(shi)公司(si)的(de)元老員工(gong)不知道該(gai)如何管理(li)，我該(gai)怎么辦？

答 一是(shi)(shi)需要(yao)(yao)耐(nai)心(xin)，創(chuang)業元(yuan)(yuan)老畢(bi)竟為(wei)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)發展壯大作(zuo)出過巨(ju)大的(de)(de)(de)貢(gong)獻(xian)，對(dui)于(yu)他們中的(de)(de)(de)不(bu)稱職者或(huo)有(you)(you)(you)(you)毛病的(de)(de)(de)元(yuan)(yuan)老，要(yao)(yao)有(you)(you)(you)(you)足夠的(de)(de)(de)耐(nai)心(xin)，這(zhe)種(zhong)(zhong)耐(nai)心(xin)表現在需要(yao)(yao)面對(dui)這(zhe)些(xie)創(chuang)業元(yuan)(yuan)老不(bu)時給你施加的(de)(de)(de)種(zhong)(zhong)種(zhong)(zhong)壓(ya)力，以及企(qi)(qi)(qi)業內部各種(zhong)(zhong)錯綜復(fu)雜的(de)(de)(de)關系，二是(shi)(shi)要(yao)(yao)有(you)(you)(you)(you)勇氣和決心(xin)，任何一個企(qi)(qi)(qi)業都會(hui)遇到(dao)(dao)類似的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，這(zhe)是(shi)(shi)一個棘手的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，也(ye)(ye)是(shi)(shi)一個比(bi)較湯手的(de)(de)(de)山芋，要(yao)(yao)面對(dui)現實，要(yao)(yao)意識(shi)到(dao)(dao)這(zhe)個問(wen)題(ti)必(bi)須解決，早解決比(bi)晚解決要(yao)(yao)主動，也(ye)(ye)更有(you)(you)(you)(you)利于(yu)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)發展。 三(san)是(shi)(shi)要(yao)(yao)有(you)(you)(you)(you)一定的(de)(de)(de)技(ji)巧，有(you)(you)(you)(you)勇氣和決心(xin)不(bu)是(shi)(shi)蠻干，有(you)(you)(you)(you)耐(nai)心(xin)不(bu)是(shi)(shi)懦弱(ruo)，但要(yao)(yao)有(you)(you)(you)(you)一定的(de)(de)(de)技(ji)巧。