問(wen) 之前(qian)投遞的簡歷(li)(li)都是石沉(chen)大(da)海，沒有什(shen)(shen)么回應，有什(shen)(shen)么更(geng)好的方法可以讓自己的簡歷(li)(li)更(geng)加吸引(yin)人呢？

答 寫(xie)履(lv)歷表(biao)要注意的(de)(de)(de)問題是(shi)(shi)： (1)首(shou)先要突出(chu)過去的(de)(de)(de)成就(jiu)。過去的(de)(de)(de)成就(jiu)是(shi)(shi)你能(neng)力(li)的(de)(de)(de)最有(you)力(li)的(de)(de)(de)證據。詳(xiang)細把(ba)它(ta)們寫(xie)出(chu)來，會(hui)有(you)說服力(li)。 (2)履(lv)歷表(biao)切(qie)忌過長，應(ying)盡量(liang)濃縮(suo)在(zai)三頁之內。最重要的(de)(de)(de)是(shi)(shi)要有(you)實質(zhi)性的(de)(de)(de)東西給用人單位(wei)看(kan)。 (3)履(lv)歷表(biao)上的(de)(de)(de)資(zi)料必(bi)須是(shi)(shi)客觀而實在(zai)的(de)(de)(de)，千萬不要吹(chui)牛，因為(wei)謊話一定(ding)會(hui)被識破。要本著誠實的(de)(de)(de)態(tai)度，有(you)多(duo)少寫(xie)多(duo)少。 (4)和寫(xie)求職信一樣，資(zi)料不要密密麻麻地(di)堆在(zai)一起，項(xiang)目(mu)(mu)與項(xiang)目(mu)(mu)之間應(ying)有(you)一定(ding)的(de)(de)(de)空位(wei)相隔。 (5)不要寫(xie)對(dui)申請職位(wei)無用的(de)(de)(de)東西