問 之前投遞的(de)簡(jian)歷(li)都是石沉大海，沒有什(shen)么回應(ying)，有什(shen)么更好的(de)方法可(ke)以讓(rang)自己的(de)簡(jian)歷(li)更加吸引(yin)人呢？

答 寫履歷表要(yao)注意的(de)(de)(de)(de)問題是： (1)首先(xian)要(yao)突(tu)出過去的(de)(de)(de)(de)成就。過去的(de)(de)(de)(de)成就是你能力的(de)(de)(de)(de)最(zui)有力的(de)(de)(de)(de)證(zheng)據。詳細把它們(men)寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切(qie)忌過長，應盡(jin)量濃縮(suo)在三頁之內(nei)。最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)是要(yao)有實質性的(de)(de)(de)(de)東西給用人(ren)單位(wei)看。 (3)履歷表上(shang)的(de)(de)(de)(de)資料(liao)(liao)必須(xu)是客觀而實在的(de)(de)(de)(de)，千萬(wan)不(bu)要(yao)吹牛，因為謊話一(yi)定(ding)會被識(shi)破(po)。要(yao)本著誠實的(de)(de)(de)(de)態度，有多少寫多少。 (4)和寫求(qiu)職(zhi)信一(yi)樣，資料(liao)(liao)不(bu)要(yao)密(mi)密(mi)麻麻地堆在一(yi)起，項目與項目之間應有一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)空位(wei)相(xiang)隔。 (5)不(bu)要(yao)寫對申請(qing)職(zhi)位(wei)無用的(de)(de)(de)(de)東西