問(wen) 我(wo)與(yu)上(shang)司共事兩年多(duo)了，但(dan)是(shi)一直覺得很關系很生疏(shu)，工作上(shang)也不夠默契，我(wo)該怎(zen)么辦才能(neng)拉近與(yu)上(shang)司的關系呢？

答 不(bu)要(yao)只在(zai)乎自己的(de)想法(fa)(fa)，因(yin)為你(ni)認(ren)知的(de)好，與主管認(ren)知的(de)未(wei)必相同。你(ni)要(yao)先嘗試去了解主管的(de)目標、壓力(li)、決策的(de)優(you)先級、工(gong)作風格等，如(ru)果主管的(de)這些想法(fa)(fa)都與你(ni)大(da)相徑庭，恐怕(pa)你(ni)再努力(li)也沒用，否(fou)則(ze)如(ru)果彼此想法(fa)(fa)沖突不(bu)大(da)，你(ni)就應(ying)該(gai)要(yao)有彈(dan)性，想辦法(fa)(fa)去謀合彼此的(de)工(gong)作模式、拉近彼此關系。