問 我(wo)與上司(si)共事兩(liang)年(nian)多了(le)，但是一直覺得很關系(xi)很生(sheng)疏，工作(zuo)上也不夠默契，我(wo)該怎(zen)么辦才能拉近與上司(si)的關系(xi)呢？

答 不(bu)要只在(zai)乎(hu)自己的(de)(de)想(xiang)(xiang)法(fa)，因為你認(ren)知的(de)(de)好，與主(zhu)管認(ren)知的(de)(de)未必相(xiang)同。你要先嘗試去了解主(zhu)管的(de)(de)目標、壓力、決策的(de)(de)優先級(ji)、工作(zuo)(zuo)風格等，如果(guo)主(zhu)管的(de)(de)這些(xie)想(xiang)(xiang)法(fa)都(dou)與你大(da)相(xiang)徑(jing)庭，恐怕你再努力也沒(mei)用，否則如果(guo)彼此(ci)想(xiang)(xiang)法(fa)沖突(tu)不(bu)大(da)，你就應(ying)該要有(you)彈性(xing)，想(xiang)(xiang)辦法(fa)去謀合彼此(ci)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)模式、拉近彼此(ci)關(guan)系。