問 假期(qi)結束(shu)回(hui)到(dao)工作崗位以后(hou)，老板又給我(wo)增加(jia)了工作量，遠遠超過(guo)了我(wo)的(de)(de)能力范疇，我(wo)該怎(zen)么做才能讓老板減少我(wo)的(de)(de)工作量呢？

答 應(ying)該(gai)主動與老板溝通(tong)交流，可以書(shu)面呈送工作(zuo)時間安(an)排與流程(cheng)，靠數據來說(shuo)明(ming)工作(zuo)過多(duo)，讓他(ta)相(xiang)信(xin)，過多(duo)的(de)工作(zuo)令(ling)效(xiao)率(lv)降低，工作(zuo)完美度會直線下降。合理正確(que)的(de)溝通(tong)會令(ling)老板了解你(ni)的(de)需求，適當調整任(ren)務量及完成時間，或選(xuan)派(pai)更多(duo)的(de)同(tong)仁來幫你(ni)分擔。