問 春(chun)節過后(hou)將會(hui)有些大型的招聘會(hui)，在眾多的求職者(zhe)中該怎么做才能在招聘會(hui)上獲取更(geng)多的信息呢？

答 1、尋找(zhao)對工作經驗(yan)要(yao)求(qiu)相對較低或無明(ming)(ming)確經驗(yan)要(yao)求(qiu)的職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)。注明(ming)(ming)要(yao)求(qiu)3－5年工作經驗(yan)、有(you)豐富業(ye)內資源(yuan)的職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)門檻太高(gao)，趁早(zao)放(fang)棄(qi)為好(hao)。 2、利用招聘(pin)會現場的有(you)利條件(jian)，與(yu)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)積極溝(gou)通。想方設法了解企業(ye)的情(qing)況、某個崗位(wei)(wei)的具體職(zhi)(zhi)責、招聘(pin)要(yao)求(qiu)等。在投遞簡歷前可(ke)向招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)詢(xun)問是否接收(shou)應屆(jie)畢業(ye)生，然后對照自身條件(jian)、職(zhi)(zhi)業(ye)目標考慮有(you)無成功(gong)的可(ke)能性(xing)。