問(wen) 我工作以(yi)后對自己要求挺高的(de)，但是卻在工作中屢(lv)屢(lv)受挫(cuo)，為(wei)了擺脫(tuo)挫(cuo)折，我有沒有必要重新確立職場(chang)目(mu)標呢？

答 職場上的(de)(de)(de)挫折(zhe)干擾(rao)了自己原(yuan)有的(de)(de)(de)工作氛圍(wei)，毀滅了自己原(yuan)有的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)，因此，重(zhong)新(xin)尋找一(yi)(yi)個方向，確(que)(que)立一(yi)(yi)個新(xin)的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)，就(jiu)顯得(de)非常(chang)重(zhong)要。目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)確(que)(que)立，需要分(fen)析、思考(kao)，這是一(yi)(yi)個將消極(ji)心理(li)轉向理(li)智思索的(de)(de)(de)過程(cheng)。目(mu)標(biao)一(yi)(yi)旦確(que)(que)立，猶如(ru)心中點亮了一(yi)(yi)盞明(ming)燈，人就(jiu)會生出(chu)調節和(he)(he)支配自己新(xin)行動的(de)(de)(de)信念和(he)(he)意(yi)志(zhi)力，從而排除挫折(zhe)和(he)(he)干擾(rao)，向著目(mu)標(biao)努力。目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)確(que)(que)立標(biao)志(zhi)著人已經從心理(li)上走(zou)出(chu)了挫折(zhe)，開(kai)始(shi)了下一(yi)(yi)步爭取新(xin)的(de)(de)(de)成功的(de)(de)(de)歷程(cheng)。