不被老板信任了,該不該換工作?

[職(zhi)場人際(ji)] ???解決者:熱心網友

我(wo)在工(gong)作中(zhong)犯了(le)(le)個錯誤,導致與老(lao)板之間的誤會,他(ta)對我(wo)也不信任了(le)(le),我(wo)是否要考慮換工(gong)作呢?

如(ru)果(guo)問題沒有得到有效(xiao)解(jie)(jie)決,不(bu)論你換了(le)什么樣的(de)(de)工作(zuo)(zuo),這(zhe)件事情還(huan)會像一(yi)個(ge)解(jie)(jie)不(bu)開(kai)的(de)(de)心(xin)(xin)結一(yi)樣困(kun)擾或是牽絆著(zhu)你!有些問題,只從自己的(de)(de)角度(du)去看,就會形成(cheng)一(yi)個(ge)難以(yi)化解(jie)(jie)的(de)(de)誤(wu)會或是偏見;然(ran)而最糟糕的(de)(de)是,那(nei)個(ge)誤(wu)會或是偏見,可能只存(cun)在自己一(yi)個(ge)人的(de)(de)心(xin)(xin)里。建議還(huan)是要想辦法解(jie)(jie)開(kai)這(zhe)個(ge)心(xin)(xin)結,找尋(xun)問題的(de)(de)本相和根源。之后再做出決策。否(fou)則(ze),就算換了(le)工作(zuo)(zuo),也只是一(yi)種逃避。