問 我(wo)是公司的老員工了，各(ge)項(xiang)工作(zuo)和技(ji)能都很優秀，總覺得我(wo)的上司不(bu)夠優秀，對他的工作(zuo)也不(bu)滿意，我(wo)該(gai)如何向上司指出呢？

答 不要(yao)老把(ba)眼光盯在(zai)上(shang)司不足的(de)方(fang)面(mian)，應該去嘗試找老板的(de)閃(shan)光點，因為(wei)職場(chang)比(bi)拼的(de)是(shi)(shi)綜合(he)素質，而(er)不是(shi)(shi)專能。俗話(hua)說，尺有所短，寸有所長。或許(xu)上(shang)司在(zai)很多方(fang)面(mian)不如你(ni)，但畢(bi)竟也只是(shi)(shi)在(zai)某些(xie)方(fang)面(mian)而(er)已。你(ni)一技之長勝(sheng)過(guo)他(ta)，可他(ta)的(de)綜合(he)素質也比(bi)你(ni)強。只要(yao)你(ni)留(liu)心上(shang)司的(de)優點，并經常把(ba)他(ta)對公司的(de)決策(ce)思路與你(ni)自己(ji)的(de)思路相比(bi)較，你(ni)會從中(zhong)找出你(ni)自己(ji)的(de)差距。