問(wen) 老(lao)(lao)板(ban)安排給我(wo)們(men)部(bu)門一(yi)個項目，在我(wo)看(kan)來老(lao)(lao)板(ban)的(de)安排部(bu)署是不(bu)合理的(de)，這樣的(de)話我(wo)們(men)還要不(bu)要接受老(lao)(lao)板(ban)的(de)任務呢？

答(da) 老(lao)(lao)板的(de)話必須首(shou)先接(jie)受。職場新人有很多新的(de)想(xiang)(xiang)法，總想(xiang)(xiang)找個機會實現。當老(lao)(lao)板做任(ren)何部署時，無(wu)論你是否理解(jie)，都要先接(jie)受去執(zhi)行。如(ru)果真(zhen)的(de)有很大的(de)分歧，要私下和老(lao)(lao)板溝通(tong)，而(er)不是當著眾人的(de)面去反(fan)駁(bo)老(lao)(lao)板的(de)觀(guan)點。你是一(yi)時痛快了，或許會慘遭辭退等不好的(de)結局。