問(wen) 我工(gong)作還不(bu)到一年(nian)的(de)(de)時間，公司給我的(de)(de)待遇不(bu)是(shi)很好(hao)，我有了跳槽(cao)的(de)(de)打算，想要爭取更高(gao)待遇的(de)(de)單位，可以嗎(ma)？

答 各位職(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)在跳(tiao)槽時(shi)(shi)，應該更看(kan)重未來的(de)(de)發展而不是眼(yan)前的(de)(de)待遇。一(yi)項(xiang)有挑戰性(xing)的(de)(de)工作可以提升(sheng)我們(men)的(de)(de)能(neng)力(li)，一(yi)個(ge)廣闊的(de)(de)平臺可以開闊我們(men)的(de)(de)眼(yan)界、拓(tuo)展我們(men)的(de)(de)人(ren)脈，一(yi)批高水(shui)平的(de)(de)同事可以促進我們(men)的(de)(de)進步(bu)。面對這樣(yang)的(de)(de)機會，即使薪金暫時(shi)(shi)不盡如人(ren)意，也(ye)應緊(jin)緊(jin)抓住，因為這樣(yang)的(de)(de)環境能(neng)夠幫助我們(men)提升(sheng)終生的(de)(de)職(zhi)業競(jing)爭力(li)。