問 我(wo)(wo)工作還不(bu)到一年的時(shi)間，公司給我(wo)(wo)的待遇不(bu)是很好，我(wo)(wo)有了跳槽(cao)的打算，想(xiang)要爭取更(geng)高待遇的單位，可以嗎？

答 各位職(zhi)場新人在跳(tiao)槽(cao)時(shi)，應(ying)該更看重未來(lai)的(de)(de)發展而不是(shi)眼前的(de)(de)待遇。一(yi)項有挑戰(zhan)性(xing)的(de)(de)工(gong)作可(ke)(ke)以提升我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)能力，一(yi)個廣闊(kuo)的(de)(de)平臺可(ke)(ke)以開闊(kuo)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)眼界、拓展我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)人脈(mo)，一(yi)批高水平的(de)(de)同事可(ke)(ke)以促進我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)進步。面對這樣(yang)的(de)(de)機會，即使薪金暫時(shi)不盡如人意，也應(ying)緊緊抓住，因為(wei)這樣(yang)的(de)(de)環(huan)境能夠幫助我(wo)(wo)們(men)(men)提升終生(sheng)的(de)(de)職(zhi)業競爭力。