問 我(wo)正在(zai)書寫面試要(yao)用的(de)簡歷(li)，在(zai)填寫工作經歷(li)時我(wo)該注意些(xie)什(shen)么才能獲得招聘(pin)單位的(de)青睞呢？

答 工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷填(tian)寫要(yao)(yao)有(you)連續性。當(dang)你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷出現斷層時(shi)，一定(ding)要(yao)(yao)特(te)別認真的(de)給出原因。否則，就(jiu)很(hen)有(you)可能被認為一直找不(bu)(bu)到(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)或者(zhe)身體狀(zhuang)況不(bu)(bu)好(hao)，而使(shi)你(ni)的(de)能力和素質大打折(zhe)扣。在簡歷中(zhong)盡(jin)量展示(shi)你(ni)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)穩(wen)定(ding)性。很(hen)少有(you)企(qi)業喜歡跳來跳去的(de)跳槽一族，一般情況在一家(jia)公司(si)工(gong)作(zuo)(zuo)一年(nian)以上會被認為工(gong)作(zuo)(zuo)穩(wen)定(ding)性合格。如果一年(nian)內換了很(hen)多(duo)家(jia)單位(wei)，則被認定(ding)為工(gong)作(zuo)(zuo)穩(wen)定(ding)性很(hen)差，同時(shi)也(ye)會認為你(ni)工(gong)作(zuo)(zuo)能力達不(bu)(bu)到(dao)要(yao)(yao)求。