什么樣的簡歷能獲得招聘單位的青睞?

[簡歷] ???解決者:熱心網友

我正在(zai)為找工(gong)作忙碌著,寫簡歷(li)時要注意些(xie)什(shen)么呢(ni)(ni)?什(shen)么樣的(de)簡歷(li)才(cai)能吸(xi)引(yin)招聘單(dan)位的(de)眼球呢(ni)(ni)?

1.求職目標(biao)清晰明確。所有內容都(dou)應有利于你的(de)(de)應征職位,無關的(de)(de)甚至妨礙(ai)你應征的(de)(de)內容不(bu)要敘述(shu)。 2.突出(chu)你的(de)(de)過(guo)人之處。每(mei)人都(dou)有自己值得(de)驕傲的(de)(de)經歷和(he)技能,如(ru)你有演講(jiang)才能并(bing)得(de)過(guo)大獎,你應詳盡描述(shu),這(zhe)會有助于你應征營(ying)銷(xiao)職位。 3.用(yong)事(shi)實和(he)數字說明你的(de)(de)強項。不(bu)要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”,這(zhe)些空洞的(de)(de)字眼招(zhao)聘人已熟視無睹。應舉(ju)例(li)說明你曾經如(ru)何說服別人,如(ru)何與(yu)一個和(he)你意(yi)見相左的(de)(de)人成(cheng)功合作(zuo)。這(zhe)樣(yang)才有說服力(li)并(bing)給人印象深刻。 4.自信但(dan)不(bu)自夸(kua)。充分(fen)準確地表達(da)你的(de)(de)才能即可(ke),不(bu)可(ke)過(guo)分(fen)浮(fu)夸(kua),華而(er)不(bu)實。 5.適當(dang)表達(da)對招(zhao)聘單位的(de)(de)關注(zhu)及興趣。這(zhe)會引起招(zhao)聘人注(zhu)意(yi)和(he)好感,同時可(ke)以請求面試機會。