員工之間能夠通過聊私人話題來拉近關系?

[職場人際(ji)] ???解決者:熱心網友

我一(yi)直想要跟(gen)同(tong)事搞(gao)好關(guan)系(xi)(xi),可是(shi)具體(ti)該怎么做我也有些(xie)不明白,我能不能通過(guo)聊(liao)私(si)人話題來拉(la)近關(guan)系(xi)(xi)呢(ni)?

很(hen)多員工(gong)(gong)(gong)喜歡通(tong)過聊(liao)私人的(de)話題來拉近跟同事的(de)關系(xi),其(qi)實(shi),這是(shi)很(hen)危險的(de)。還有的(de) 員工(gong)(gong)(gong)總想通(tong)過聊(liao)天了解情況(kuang),比(bi)如互相打聽薪水多少(shao),因為同事之(zhi)間工(gong)(gong)(gong)資往往有差(cha)別 。其(qi)實(shi),自己工(gong)(gong)(gong)資高或低,總有其(qi)中的(de)道理。這種(zhong)好奇的(de)話題,最(zui)好還是(shi)不(bu)聊(liao)為好。 職場是(shi)競技場,每個人都可能(neng)成(cheng)為你的(de)對手,即(ji)便是(shi)合作很(hen)好的(de)搭檔,也(ye)可能(neng)突然(ran)變(bian) 臉(lian),他知(zhi)道你的(de)情況(kuang)越(yue)多就(jiu)越(yue)容易攻(gong)擊你,你暴(bao)露得越(yue)多越(yue)容易被擊中。不(bu)要聊(liao)私人 問題,也(ye)別議論公司里的(de)是(shi)非長短。