職場發問要注意哪些原則?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

在工作中(zhong)經常(chang)會遇到(dao)向上(shang)司(si)(si)發問(wen)(wen)的狀況,在發問(wen)(wen)時要注意哪(na)些原則才能與上(shang)司(si)(si)溝通(tong)的順暢(chang)呢?

答(da) 對(dui)于(yu)公(gong)司(si)人來說,除(chu)非(fei)和上(shang)司(si)的(de)關系(xi)特別親(qin)密,一(yi)般(ban)對(dui)上(shang)司(si)提(ti)(ti)(ti)問(wen)(wen)要僅限于(yu)工(gong)作范圍(wei)之內,比如如何做好(hao)一(yi)項工(gong)作,如何解(jie)決工(gong)作中(zhong)的(de)問(wen)(wen)題(ti)。除(chu)了通過(guo)郵件(jian)把(ba)問(wen)(wen)題(ti)匯總(zong)后提(ti)(ti)(ti)出(chu)之外,需(xu)要面談(tan)的(de)問(wen)(wen)題(ti),也最好(hao)事先通過(guo)郵件(jian)預約,這(zhe)樣(yang)可以(yi)給(gei)上(shang)司(si)思考的(de)時(shi)(shi)間,在(zai)面談(tan)的(de)時(shi)(shi)候有所準備,得(de)出(chu)比較妥(tuo)當(dang)的(de)解(jie)決辦法。在(zai)涉及薪資(zi)、升遷(qian)的(de)個(ge)人問(wen)(wen)題(ti)時(shi)(shi),一(yi)定要當(dang)面談(tan),不要通過(guo)郵件(jian)或者短信提(ti)(ti)(ti)出(chu)來。而一(yi)些廣泛適(shi)用的(de)問(wen)(wen)題(ti),盡量在(zai)公(gong)開的(de)場合提(ti)(ti)(ti)問(wen)(wen),比如開會的(de)時(shi)(shi)候。這(zhe)樣(yang)上(shang)司(si)回答了你,同(tong)時(shi)(shi)也回答了有同(tong)樣(yang)疑問(wen)(wen)的(de)同(tong)事。這(zhe)表現出(chu)你在(zai)工(gong)作中(zhong)積極的(de)態度(du)。