問 我工作(zuo)(zuo)多年了(le)，人脈關系(xi)一直不(bu)好，也影響到了(le)我的工作(zuo)(zuo)，如(ru)果我能(neng)與同(tong)事、客戶換位思考是否能(neng)夠贏得人脈呢？

答 要(yao)想(xiang)使問(wen)(wen)(wen)(wen)題得(de)到有效(xiao)的(de)解(jie)決，緩和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)人際關系(xi)(xi)，積蓄人脈，職場人士(shi)在(zai)處(chu)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)關系(xi)(xi)尤其是(shi)矛盾的(de)時候(hou)需要(yao)與人合作(zuo)(zuo)，進行換位思(si)考。比如(ru)，我們與某人共同完成的(de)一個工(gong)作(zuo)(zuo)出(chu)現了(le)漏子，使得(de)工(gong)作(zuo)(zuo)難以開展，如(ru)果不解(jie)決就會影響工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率。那么，我們先(xian)別(bie)管是(shi)誰的(de)責任，不問(wen)(wen)(wen)(wen)為什么，只問(wen)(wen)(wen)(wen)如(ru)何(he)做(zuo)，我們如(ru)何(he)做(zuo)才能將(jiang)事情辦(ban)好(hao)，將(jiang)問(wen)(wen)(wen)(wen)題化解(jie)掉，彌補損失，這才是(shi)解(jie)決問(wen)(wen)(wen)(wen)題之道。