問 我目前(qian)在一家(jia)公(gong)司(si)工作(zuo)，雖然在試用期(qi)(qi)，我工作(zuo)也很努(nu)(nu)力，想要(yao)通過自己(ji)的努(nu)(nu)力發展的更好(hao)，我該(gai)怎么做(zuo)能夠在試用期(qi)(qi)期(qi)(qi)間獲(huo)取公(gong)司(si)的信任和重視呢？

答(da) 作(zuo)為職(zhi)場新人(ren)，不(bu)要(yao)只(zhi)想(xiang)著明天(tian)(tian)的(de)美好，更關鍵的(de)是(shi)把今(jin)天(tian)(tian)活好。今(jin)天(tian)(tian)所(suo)做(zuo)的(de)一(yi)(yi)切都必須是(shi)對(dui)明天(tian)(tian)的(de)有益(yi)積累，如(ru)果(guo)個(ge)人(ren)沒有本質上的(de)提升，那么明天(tian)(tian)也無非(fei)是(shi)今(jin)天(tian)(tian)的(de)重(zhong)復。所(suo)以“試用期”是(shi)明天(tian)(tian)的(de)閱兵式，是(shi)對(dui)個(ge)人(ren)的(de)一(yi)(yi)次能力、素(su)質的(de)一(yi)(yi)次檢閱。也許在(zai)(zai)今(jin)天(tian)(tian)，能力還不(bu)足(zu)以達到公司的(de)要(yao)求，但要(yao)知道此時(shi)公司更在(zai)(zai)意的(de)是(shi)你(ni)有怎樣的(de)職(zhi)業(ye)精神，是(shi)你(ni)將(jiang)來可能會以怎樣的(de)一(yi)(yi)種(zhong)態度(du)去面(mian)對(dui)即將(jiang)交付給你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)。如(ru)果(guo)現在(zai)(zai)你(ni)還無法體(ti)現出(chu)(chu)你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)能力，那么請首(shou)先亮出(chu)(chu)你(ni)的(de)職(zhi)業(ye)精神！