問 最近比較流行視(shi)頻(pin)(pin)簡歷，我能(neng)否也(ye)嘗試一下視(shi)頻(pin)(pin)簡歷呢？視(shi)頻(pin)(pin)簡歷能(neng)不能(neng)幫助我得到工作的機會呢？

答 作為(wei)一種求(qiu)(qiu)職的(de)(de)新模式，視頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li)不(bu)僅可以包括有關(guan)(guan)求(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)(de)求(qiu)(qiu)職意向、自我(wo)介紹等(deng)(deng)信息(xi)，還(huan)可以生動地反映求(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)(de)音容等(deng)(deng)立體(ti)形象，這(zhe)些都是平面簡(jian)歷(li)(li)望(wang)塵(chen)莫(mo)及的(de)(de)。但是視頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li)的(de)(de)缺點(dian)也(ye)是相(xiang)當突出的(de)(de)，費時費力(li)(li)不(bu)便閱覽，且(qie)難(nan)于(yu)保存和查閱。多數人(ren)(ren)事經(jing)理在招(zhao)聘(pin)高峰期根本拿不(bu)出這(zhe)么多的(de)(de)時間和精力(li)(li)去(qu)看(kan)視頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li)。除非是與求(qiu)(qiu)職崗位相(xiang)關(guan)(guan)，否則(ze)沒有多大參考意義。而且(qie)，對那些外表普通、表達(da)能力(li)(li)不(bu)夠(gou)好的(de)(de)求(qiu)(qiu)職者(zhe)來說，視頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li)恰(qia)(qia)恰(qia)(qia)是把個人(ren)(ren)的(de)(de)弱點(dian)突出了(le)出來，反而對應聘(pin)不(bu)利。不(bu)過對于(yu)應聘(pin)一些需要展示個人(ren)(ren)才藝(yi)的(de)(de)崗位，比(bi)如電視節(jie)目主持人(ren)(ren)、公關(guan)(guan)創意類工作，或者(zhe)編(bian)導(dao)、節(jie)目制(zhi)作等(deng)(deng)職位，視頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li)可以用來展現(xian)個人(ren)(ren)魅(mei)力(li)(li)和專業能力(li)(li)。