問 昨(zuo)天在公司(si)的(de)活動中上(shang)司(si)批評了(le)我(wo)(wo)，其實我(wo)(wo)并(bing)沒有(you)做錯(cuo)什么，心里很委屈，我(wo)(wo)該怎么處理這樣的(de)狀況呢？

答 下(xia)(xia)屬(shu)在公(gong)開場合受(shou)到(dao)(dao)不(bu)合理(li)的(de)批評時要(yao)懂(dong)得忍(ren)讓，不(bu)要(yao)當(dang)面(mian)頂(ding)撞上(shang)(shang)司(si)，這讓上(shang)(shang)司(si)下(xia)(xia)不(bu)了(le)臺，對于(yu)上(shang)(shang)司(si)來(lai)說，無疑是火上(shang)(shang)加油。如果(guo)下(xia)(xia)屬(shu)聰明(ming)地在上(shang)(shang)司(si)“發威風”時給他(ta)留足(zu)面(mian)子(zi)，起(qi)碼能說明(ming)下(xia)(xia)屬(shu)大氣、理(li)智、成熟(shu)。只要(yao)上(shang)(shang)司(si)不(bu)是存心找茬，冷靜(jing)下(xia)(xia)來(lai)他(ta)一(yi)定會反思，而且下(xia)(xia)屬(shu)的(de)表現(xian)一(yi)定會給他(ta)留下(xia)(xia)深刻的(de)印象，那(nei)么你在公(gong)司(si)得到(dao)(dao)重用的(de)日(ri)子(zi)也(ye)不(bu)遠了(le)。