問 昨天在公司的(de)活動中上司批評(ping)了我(wo)，其實我(wo)并沒有(you)做錯什(shen)么，心里很委(wei)屈，我(wo)該怎么處理(li)這樣的(de)狀況呢(ni)？

答(da) 下(xia)(xia)屬在公開場合受到不(bu)合理的批評時要(yao)(yao)懂(dong)得忍讓(rang)，不(bu)要(yao)(yao)當面(mian)頂撞上(shang)(shang)(shang)司(si)，這(zhe)讓(rang)上(shang)(shang)(shang)司(si)下(xia)(xia)不(bu)了臺，對于(yu)上(shang)(shang)(shang)司(si)來說(shuo)，無疑是火上(shang)(shang)(shang)加油。如果下(xia)(xia)屬聰明地在上(shang)(shang)(shang)司(si)“發(fa)威風”時給他留足面(mian)子(zi)(zi)，起(qi)碼能說(shuo)明下(xia)(xia)屬大氣(qi)、理智、成熟。只(zhi)要(yao)(yao)上(shang)(shang)(shang)司(si)不(bu)是存心(xin)找茬，冷(leng)靜下(xia)(xia)來他一定會(hui)反思(si)，而且下(xia)(xia)屬的表(biao)現一定會(hui)給他留下(xia)(xia)深(shen)刻的印象，那(nei)么你(ni)在公司(si)得到重用的日子(zi)(zi)也(ye)不(bu)遠了。