問 昨天在公(gong)司的(de)活動中上司批評了我(wo)，其實我(wo)并沒(mei)有(you)做(zuo)錯什么(me)，心里(li)很委屈，我(wo)該(gai)怎(zen)么(me)處理這(zhe)樣的(de)狀況呢？

答 下(xia)(xia)(xia)(xia)屬在公開場合(he)受到不合(he)理的批評時要(yao)懂(dong)得忍讓，不要(yao)當(dang)面(mian)頂撞上司，這讓上司下(xia)(xia)(xia)(xia)不了臺，對于上司來說，無疑是火上加油。如果(guo)下(xia)(xia)(xia)(xia)屬聰明地(di)在上司“發威風”時給他留(liu)足面(mian)子，起碼能說明下(xia)(xia)(xia)(xia)屬大氣、理智、成熟。只(zhi)要(yao)上司不是存心找茬，冷靜下(xia)(xia)(xia)(xia)來他一定會反思，而且下(xia)(xia)(xia)(xia)屬的表現一定會給他留(liu)下(xia)(xia)(xia)(xia)深刻的印(yin)象，那(nei)么你(ni)在公司得到重用的日子也不遠了。