問 我(wo)們公司的同事性格、背(bei)景都各不一樣，要(yao)想與(yu)他們相處、合(he)作的愉快，我(wo)應該怎(zen)么做呢(ni)？

答 身在職(zhi)場，就(jiu)要(yao)面臨著(zhu)(zhu)和不(bu)(bu)同(tong)性格、不(bu)(bu)同(tong)背景、不(bu)(bu)同(tong)文化(hua)的(de)(de)(de)人(ren)進(jin)行著(zhu)(zhu)合作。你要(yao)讓所有的(de)(de)(de)人(ren)覺(jue)得(de)與你合作是愉(yu)快的(de)(de)(de)，而(er)不(bu)(bu)是痛苦的(de)(de)(de)，所以你要(yao)學(xue)會(hui)包容不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)意見和言(yan)行，順耳(er)的(de)(de)(de)多聽(ting)(ting)聽(ting)(ting)，不(bu)(bu)順耳(er)的(de)(de)(de)也(ye)要(yao)耐心(xin)聽(ting)(ting)，看(kan)的(de)(de)(de)慣的(de)(de)(de)要(yao)看(kan)，看(kan)不(bu)(bu)慣的(de)(de)(de)也(ye)裝作看(kan)得(de)慣。當(dang)更多人(ren)支(zhi)持你的(de)(de)(de)時候，你的(de)(de)(de)價值(zhi)就(jiu)自然而(er)然的(de)(de)(de)有了。人(ren)緣(yuan)好了好做事，而(er)且還可以幫助(zhu)化(hua)解一些矛(mao)盾，領導(dao)當(dang)然高興用(yong)你。