問 我們(men)公司的(de)(de)同事(shi)性格、背景都各不一樣，要想與他們(men)相處、合(he)作的(de)(de)愉快，我應該怎么(me)做呢？

答 身在職(zhi)場(chang)，就要面臨著和不(bu)同(tong)(tong)性格、不(bu)同(tong)(tong)背景、不(bu)同(tong)(tong)文化的(de)人進(jin)行著合(he)作(zuo)(zuo)。你(ni)要讓(rang)所有的(de)人覺得與你(ni)合(he)作(zuo)(zuo)是愉快的(de)，而不(bu)是痛苦(ku)的(de)，所以你(ni)要學會包(bao)容不(bu)同(tong)(tong)的(de)意見和言行，順耳(er)的(de)多聽聽，不(bu)順耳(er)的(de)也要耐心聽，看(kan)的(de)慣(guan)的(de)要看(kan)，看(kan)不(bu)慣(guan)的(de)也裝作(zuo)(zuo)看(kan)得慣(guan)。當更(geng)多人支持你(ni)的(de)時候(hou)，你(ni)的(de)價值(zhi)就自(zi)然而然的(de)有了。人緣好(hao)了好(hao)做事，而且還(huan)可以幫助化解一(yi)些矛盾，領導(dao)當然高興用(yong)你(ni)。