問 作為公司的(de)普(pu)通(tong)的(de)員工(gong)，與(yu)領導的(de)接(jie)觸比較(jiao)少(shao)，那么普(pu)通(tong)員工(gong)有(you)(you)沒有(you)(you)必要加強與(yu)領導的(de)交(jiao)流(liu)呢？

答 大多數的(de)(de)職場人士，都(dou)不(bu)愿意和領(ling)導(dao)交流，甚至總是(shi)躲避領(ling)導(dao)，這是(shi)很(hen)愚蠢的(de)(de)一種做法。其(qi)實(shi)做領(ling)導(dao)是(shi)很(hen)孤獨的(de)(de)，也喜歡(huan)與人交流，如果(guo)你(ni)能經常的(de)(de)和領(ling)導(dao)聊(liao)聊(liao)天(tian)，哪怕是(shi)閑扯都(dou)可以，當然要注意合適的(de)(de)時間和地點。 感(gan)情(qing)是(shi)靠聯絡出來的(de)(de)，如果(guo)你(ni)的(de)(de)領(ling)導(dao)從不(bu)了解你(ni)，那么感(gan)情(qing)就無(wu)從談起，更不(bu)用說他(ta)會重視你(ni)。