職場人是否有必要加強與領導的交流?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

作為公司的普(pu)通(tong)的員工(gong),與領導(dao)的接(jie)觸(chu)比較少,那(nei)么普(pu)通(tong)員工(gong)有沒(mei)有必(bi)要加強(qiang)與領導(dao)的交流呢?

大多數的職(zhi)場人(ren)士,都不愿意(yi)和領(ling)導(dao)(dao)交流(liu),甚至總是(shi)(shi)躲避領(ling)導(dao)(dao),這是(shi)(shi)很愚蠢的一種(zhong)做法。其實做領(ling)導(dao)(dao)是(shi)(shi)很孤獨的,也(ye)喜(xi)歡與人(ren)交流(liu),如(ru)(ru)果(guo)你(ni)能經常的和領(ling)導(dao)(dao)聊聊天,哪怕是(shi)(shi)閑扯(che)都可以,當然(ran)要(yao)注(zhu)意(yi)合適的時(shi)間和地點。 感情是(shi)(shi)靠聯絡出來的,如(ru)(ru)果(guo)你(ni)的領(ling)導(dao)(dao)從不了解你(ni),那(nei)么感情就無從談起,更不用說他(ta)會(hui)重視你(ni)。