問 （1）六(liu)月份畢業，因為(wei)不是本(ben)市人(ren)所以想(xiang)先找個工(gong)作(zuo)，但(dan)是因為(wei)答辯時(shi)間就在五月底，現在找工(gong)作(zuo)會不會因為(wei)答辯返校(xiao)時(shi)間多(duo)而耽(dan)誤試用期(qi)的評價？ （2）還有，聽說7、8、9月招(zhao)聘會比較多(duo)，但(dan)是又說畢業生那時(shi)候找工(gong)作(zuo)困難(nan)是什么(me)意思(si)？

答(da) 1、一般應(ying)(ying)屆(jie)生在(zai)當年1，2月就(jiu)開(kai)始找(zhao)尋實習(xi)機會(hui)。實習(xi)期長達半(ban)年，期間表(biao)現良好(hao)的(de)(de)話(hua)，會(hui)在(zai)5月和用(yong)人(ren)單位簽署“就(jiu)業(ye)協議”，也成“四(si)聯單”。在(zai)拿到正式(shi)畢業(ye)證書(shu)后，和用(yong)人(ren)單位簽署正式(shi)勞動合同。用(yong)人(ren)單位都知(zhi)道(dao)實習(xi)生有論文答(da)辯(bian)的(de)(de)安排，只(zhi)要提(ti)前通知(zhi)單位并安排好(hao)工(gong)作就(jiu)可以了(le)(le)，所以不會(hui)影響到評價。 2、之(zhi)所以說7，8，9招(zhao)聘(pin)會(hui)多，但是(shi)畢業(ye)生工(gong)作難找(zhao)是(shi)因為這個時候大多數公(gong)司都已經招(zhao)聘(pin)了(le)(le)很多實習(xi)生了(le)(le)，從中挑選出優秀的(de)(de)就(jiu)可以補充道(dao)各個崗位中去，無須在(zai)招(zhao)聘(pin)會(hui)再招(zhao)聘(pin)應(ying)(ying)屆(jie)生了(le)(le)，反而傾向有工(gong)作經驗的(de)(de)求職(zhi)(zhi)者。和這些(xie)人(ren)相比，沒有實習(xi)經驗的(de)(de)應(ying)(ying)屆(jie)生沒有求職(zhi)(zhi)優勢。