學歷低于應聘要求怎么辦?
問 我是專科學歷,各項(xiang)專業(ye)技能都(dou)很優秀,很多單位招(zhao)聘(pin)都(dou)限定本(ben)科學歷,我卻低于應聘(pin)要求怎么辦?我該如何(he)爭取(qu)?
答 如果(guo)你(ni)(ni)具(ju)備應聘工(gong)作(zuo)所(suo)要求的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)經歷(li)和專業技能條件(jian),但卻沒有(you)良好(hao)的(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)背景,最聰明也是最簡(jian)單的(de)(de)(de)辦法就是,只列出你(ni)(ni)曾經受到過的(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)和培訓(xun)的(de)(de)(de)內容,以(yi)及受訓(xun)后(hou)取得的(de)(de)(de)成績和應用到工(gong)作(zuo)實踐(jian)中的(de)(de)(de)實績,而不表明你(ni)(ni)是否具(ju)備相關的(de)(de)(de)學歷(li)和學位。這(zhe)樣做既無不誠實之嫌,又可以(yi)避免你(ni)(ni)在審查(cha)個人簡(jian)歷(li)這(zhe)第一(yi)關便被一(yi)票否決(jue)的(de)(de)(de)噩運。如果(guo)你(ni)(ni)能順利通過初(chu)審,在面(mian)試中一(yi)旦被招(zhao)聘人員(yuan)認可,他們將會忽略(lve)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)學歷(li)而認同你(ni)(ni)的(de)(de)(de)能力(li),甚至(zhi)或許會幫(bang)助你(ni)(ni)向老板(ban)申請破格錄用。