學歷低于應聘要求怎么辦?

[學歷文(wen)憑] ???解決者:熱心網友

我是(shi)專科學歷(li),各項專業技能(neng)都很優秀,很多單位(wei)招(zhao)聘都限(xian)定本科學歷(li),我卻低于(yu)應(ying)聘要求怎么(me)辦?我該如何(he)爭取?

如(ru)果你(ni)具備(bei)應聘工(gong)作所要求(qiu)的(de)工(gong)作經歷(li)和專(zhuan)業(ye)技能條(tiao)件,但(dan)卻沒有(you)良好的(de)教(jiao)育背景,最聰明(ming)也是(shi)(shi)最簡單的(de)辦法就是(shi)(shi),只(zhi)列出(chu)你(ni)曾經受到過的(de)教(jiao)育和培訓的(de)內容,以及受訓后取得的(de)成績(ji)和應用到工(gong)作實(shi)(shi)(shi)踐中的(de)實(shi)(shi)(shi)績(ji),而不表明(ming)你(ni)是(shi)(shi)否具備(bei)相關(guan)(guan)的(de)學歷(li)和學位。這(zhe)樣做(zuo)既無不誠(cheng)實(shi)(shi)(shi)之嫌,又可以避(bi)免你(ni)在審(shen)查個人(ren)簡歷(li)這(zhe)第一關(guan)(guan)便被(bei)一票(piao)否決的(de)噩運。如(ru)果你(ni)能順利(li)通過初審(shen),在面試中一旦(dan)被(bei)招聘人(ren)員認可,他(ta)們將會(hui)(hui)忽略你(ni)的(de)學歷(li)而認同你(ni)的(de)能力(li),甚至或許會(hui)(hui)幫助(zhu)你(ni)向老(lao)板申(shen)請破(po)格錄(lu)用。