問 我們公司(si)的員工(gong)大(da)多數都是老員工(gong)，作為新人，我該怎(zen)么做才(cai)能做到對這些(xie)職場(chang)老人尊(zun)重，并且與他們相處的愉快呢？

答(da) 尊(zun)重不(bu)是(shi)(shi)(shi)什么都照(zhao)辦，也(ye)不(bu)是(shi)(shi)(shi)盲目崇拜，尊(zun)重是(shi)(shi)(shi)一(yi)種態度(du)，表明你(ni)對他們(men)很重視(shi)。職(zhi)場(chang)(chang)老人(ren)(ren)感(gan)(gan)覺(jue)你(ni)真誠尊(zun)重他們(men)，價值(zhi)感(gan)(gan)因你(ni)的(de)(de)(de)(de)尊(zun)重而(er)建(jian)(jian)立，對你(ni)的(de)(de)(de)(de)好感(gan)(gan)也(ye)會慢(man)慢(man)建(jian)(jian)立起來。 職(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)(ren)既要(yao)(yao)尊(zun)重職(zhi)場(chang)(chang)老人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)格，也(ye)要(yao)(yao)尊(zun)重他們(men)提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)議、問題或(huo)批評，甚至是(shi)(shi)(shi)指(zhi)手畫腳，從(cong)中找出(chu)自(zi)己(ji)要(yao)(yao)改(gai)進的(de)(de)(de)(de)地方。讀懂他們(men)的(de)(de)(de)(de)真意，減(jian)少自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)煩惱(nao)。比如經常對新人(ren)(ren)指(zhi)手畫腳的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)淺層心(xin)(xin)理(li)(li)意義是(shi)(shi)(shi)“這事你(ni)不(bu)懂，你(ni)要(yao)(yao)聽(ting)我的(de)(de)(de)(de)”，以顯示自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)性。隱藏更(geng)深的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)理(li)(li)意義是(shi)(shi)(shi)“教會徒弟，餓(e)死師傅(fu)”的(de)(de)(de)(de)不(bu)安全感(gan)(gan)。小許(xu)一(yi)旦看清(qing)一(yi)些人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)指(zhi)手畫腳的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)理(li)(li)意義，便不(bu)會因困(kun)惑傷心(xin)(xin)，反(fan)而(er)要(yao)(yao)表現出(chu)十分的(de)(de)(de)(de)真誠與他們(men)溝通(tong)，無私地分享自(zi)己(ji)學到的(de)(de)(de)(de)知識并虛心(xin)(xin)向“老人(ren)(ren)”討(tao)教職(zhi)場(chang)(chang)之(zhi)道。