問 我(wo)是一名(ming)職(zhi)場白領(ling)，剛(gang)剛(gang)被提升(sheng)為(wei)主管，在與下(xia)屬(shu)、上司(si)溝通時我(wo)感(gan)到有些困難，我(wo)該注意哪(na)些方(fang)法和技(ji)巧呢？

答 女(nv)(nv)上司(si)(si)(si)在批評或指出(chu)(chu)下屬工作失誤或不足時，言詞盡量委婉，語氣平和，要(yao)顧及到下屬的自尊(zun)心，并(bing)且幫(bang)助下屬完成工作的改進(jin)。方式(shi)上要(yao)靈活一些，當(dang)(dang)然，作為女(nv)(nv)下屬，在同上司(si)(si)(si)溝通時，更需要(yao)技巧(qiao)。尤其是上司(si)(si)(si)出(chu)(chu)現明顯失誤時，絕不要(yao)當(dang)(dang)眾糾正甚至頂撞(zhuang)上司(si)(si)(si)，要(yao)采用上司(si)(si)(si)能接受(shou)的方式(shi)，