問 作為一(yi)名職場新人，我(wo)(wo)偶(ou)爾會(hui)在工作中犯錯誤，可(ke)是很多同事(shi)總是對(dui)我(wo)(wo)的錯誤指指點點，甚至會(hui)誤解我(wo)(wo)，我(wo)(wo)該怎么辦才好呢？

答 作(zuo)為(wei)職場新人(ren)(ren)，不(bu)(bu)要(yao)過(guo)于計(ji)較同(tong)事對你的(de)(de)點評和(he)誤解。在(zai)日(ri)常工作(zuo)中，我們(men)每個人(ren)(ren)都(dou)會犯錯誤，更不(bu)(bu)用(yong)說沒有工作(zuo)經驗的(de)(de)新人(ren)(ren)，你要(yao)坦然面(mian)對自己的(de)(de)錯誤，勇于承(cheng)擔責任(ren)，誠懇向(xiang)老同(tong)事和(he)領導請教。如果(guo)總是沒完沒了地推脫責任(ren)，就會給人(ren)(ren)留下不(bu)(bu)成熟和(he)難(nan)以承(cheng)擔責任(ren)的(de)(de)印象。