職場人是否有必要適應不同的領導風格?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

我們部門的上(shang)司被調(diao)走了,新來的上(shang)司的做事風格(ge)讓我們有些難以(yi)接受,作為下(xia)屬是否(fou)要適(shi)應不同的領導風格(ge)呢?

是的(de)(de),作(zuo)(zuo)為下屬,整個職業(ye)生涯中都(dou)充滿著變(bian)化,包括不(bu)同的(de)(de)同事和(he)上(shang)司,這都(dou)是你(ni)無法選擇的(de)(de),你(ni)只能(neng)無條(tiao)件的(de)(de)接(jie)受,職場人(ren)要(yao)適應不(bu)同的(de)(de)領導風(feng)格就要(yao)提高自己的(de)(de)職業(ye)適應能(neng)力,積極的(de)(de)接(jie)受上(shang)司的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)思路和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)安排,這樣才能(neng)讓(rang)團隊和(he)諧,將(jiang)工(gong)作(zuo)(zuo)做得(de)更(geng)加出色。