問(wen) 我是剛(gang)進入工作(zuo)崗(gang)位不久的新(xin)人，在與老員工交流時經常會產生沖突，我該怎么(me)做才能(neng)估計到職場老員工的面子呢？

答 職場新人對(dui)待老(lao)員(yuan)工不(bu)(bu)禮貌的話(hua)(hua)，很有可(ke)(ke)能(neng)會引起老(lao)員(yuan)工的反感，不(bu)(bu)管能(neng)力如何，尊重老(lao)員(yuan)工是有必要(yao)的，所以(yi)，在平時的工作中(zhong)不(bu)(bu)要(yao)采用強硬的說話(hua)(hua)方式，可(ke)(ke)以(yi)采用商量的語(yu)氣，既(ji)能(neng)將觀點表達出來，也顧及(ji)到老(lao)員(yuan)工的面子，容易(yi)被接受。