工作中的困難能否讓上司來解決?
[職(zhi)場人際]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)(wo)在工作(zuo)中經(jing)常會(hui)遇(yu)到困難(nan)的(de)事情,我(wo)(wo)常常會(hui)找上司(si)來幫(bang)助我(wo)(wo)解決,這樣(yang)做會(hui)影響(xiang)我(wo)(wo)的(de)事業發展嗎?
答 工作中(zhong)的(de)困(kun)(kun)難(nan)(nan)如果都讓上司解(jie)決了,你(ni)又能學到什(shen)么呢(ni)?所(suo)以,你(ni)要(yao)(yao)學會處理工作中(zhong)遇到的(de)各種(zhong)困(kun)(kun)難(nan)(nan),不要(yao)(yao)將希(xi)望寄托在別人身(shen)上,也不要(yao)(yao)給上司增添(tian)麻(ma)煩、壓力(li),你(ni)一旦(dan)獨自解(jie)決了困(kun)(kun)難(nan)(nan),你(ni)會收獲更多的(de)經驗,也會有(you)更多升職(zhi)加(jia)薪的(de)機會。