職場人是否要積極爭取跳槽的機會?

[跳槽] ???解決者:熱心網友

我(wo)在公司的發展(zhan)遇到(dao)了(le)瓶頸,已(yi)經做(zuo)好(hao)(hao)了(le)跳槽的準(zhun)備,如果有好(hao)(hao)的機會,我(wo)是不是要牢(lao)牢(lao)抓住(zhu)呢(ni)?

如果做好(hao)了跳槽的(de)(de)(de)打算(suan),也做好(hao)了充分的(de)(de)(de)準備(bei),就要(yao)抓住好(hao)的(de)(de)(de)機(ji)會,機(ji)會要(yao)通(tong)過(guo)自己主(zhu)動爭取(qu),如通(tong)過(guo)人脈關系,關注(zhu)網(wang)絡招(zhao)聘(pin)信(xin)息,關注(zhu)大型招(zhao)聘(pin)會,與獵頭(tou)建(jian)立(li)良好(hao)關系,樹立(li)個人口碑等(deng)等(deng),都是(shi)主(zhu)動爭取(qu)機(ji)會的(de)(de)(de)有效(xiao)方法(fa)。機(ji)會是(shi)留(liu)給(gei)有準備(bei)的(de)(de)(de)人的(de)(de)(de),但機(ji)會還(huan)要(yao)自己主(zhu)動去爭取(qu),才能更快的(de)(de)(de)獲得(de)跳槽成功。