問(wen) 在(zai)一(yi)個(ge)單位(wei)半年多，不知要如何與上級(ji)、同(tong)事搞好(hao)關系。我這個(ge)人比較(jiao)實(shi)(shi)在(zai)的，也不會拉什么關系，只求踏(ta)踏(ta)實(shi)(shi)實(shi)(shi)做事。大家(jia)能幫幫我怎(zen)么正確處理這個(ge)問題嗎？

答 首先，要(yao)(yao)保證(zheng)你不傻。那(nei)么一(yi)切都(dou)好辦。在工作上出眾是(shi)前提，然后(hou)就(jiu)要(yao)(yao)靠語言(yan)和領導交(jiao)流。交(jiao)流是(shi)重中(zhong)之重，交(jiao)流有(you)(you)幾(ji)個要(yao)(yao)點：1不要(yao)(yao)以(yi)(yi)(yi)為交(jiao)流就(jiu)是(shi)拍(pai)馬屁，只要(yao)(yao)自(zi)己(ji)心(xin)正，就(jiu)不要(yao)(yao)有(you)(you)顧(gu)慮，你要(yao)(yao)的(de)只是(shi)良好的(de)人際(ji)關系，以(yi)(yi)(yi)后(hou)的(de)崗位竟(jing)爭(zheng)自(zi)己(ji)會(hui)用(yong)實力(li)的(de)業績(ji)說話(hua)。2學習身邊的(de)同事(shi)怎(zen)(zen)么溝通的(de)。溝通是(shi)要(yao)(yao)講技巧，你可(ke)以(yi)(yi)(yi)自(zi)己(ji)給自(zi)己(ji)出一(yi)個題目比如：怎(zen)(zen)么才可(ke)以(yi)(yi)(yi)和某人對話(hua)，然后(hou)就(jiu)回答自(zi)己(ji)的(de)問題，就(jiu)當考試一(yi)樣分析問題，有(you)(you)了答案(an)就(jiu)行(xing)動(dong)吧。3不要(yao)(yao)有(you)(you)顧(gu)慮，會(hui)觀察人，如果(guo)(guo)你的(de)領導平易近人，那(nei)么你就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)(yi)行(xing)動(dong)，如果(guo)(guo)不是(shi)，靜比動(dong)好。4有(you)(you)信心(xin)，人類的(de)智力(li)就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)(yi)歸結(jie)為：記憶，想(xiang)象，邏輯，等等，沒有(you)(you)人天生(sheng)幽默或(huo)者風趣，你只要(yao)(yao)用(yong)心(xin)，靠你的(de)智慧，也可(ke)以(yi)(yi)(yi)有(you)(you)趣的(de)，千萬別怕動(dong)腦子。