問 在一個(ge)(ge)單位半年多，不(bu)(bu)知要如(ru)何(he)與(yu)上級、同事搞好關(guan)系。我(wo)這個(ge)(ge)人(ren)比(bi)較(jiao)實在的，也不(bu)(bu)會拉什么關(guan)系，只(zhi)求踏(ta)踏(ta)實實做事。大家能幫幫我(wo)怎(zen)么正確處理(li)這個(ge)(ge)問題嗎？

答 首先(xian)，要(yao)保證你(ni)(ni)不(bu)(bu)傻。那么一切(qie)都好(hao)辦。在工作上(shang)出眾是(shi)前提，然后(hou)就(jiu)要(yao)靠(kao)(kao)語(yu)言和(he)領導交流。交流是(shi)重(zhong)中之重(zhong)，交流有(you)幾個(ge)要(yao)點：1不(bu)(bu)要(yao)以(yi)(yi)為交流就(jiu)是(shi)拍馬屁，只要(yao)自(zi)己(ji)心正，就(jiu)不(bu)(bu)要(yao)有(you)顧(gu)慮(lv)，你(ni)(ni)要(yao)的(de)只是(shi)良好(hao)的(de)人(ren)際關系(xi)，以(yi)(yi)后(hou)的(de)崗位竟爭自(zi)己(ji)會用實力(li)的(de)業(ye)績(ji)說話。2學習身邊的(de)同事怎么溝通的(de)。溝通是(shi)要(yao)講技巧，你(ni)(ni)可(ke)以(yi)(yi)自(zi)己(ji)給自(zi)己(ji)出一個(ge)題目比如(ru)(ru)：怎么才(cai)可(ke)以(yi)(yi)和(he)某人(ren)對話，然后(hou)就(jiu)回(hui)答自(zi)己(ji)的(de)問題，就(jiu)當考試(shi)一樣分析問題，有(you)了答案(an)就(jiu)行(xing)(xing)動(dong)吧。3不(bu)(bu)要(yao)有(you)顧(gu)慮(lv)，會觀(guan)察人(ren)，如(ru)(ru)果你(ni)(ni)的(de)領導平(ping)易近人(ren)，那么你(ni)(ni)就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)行(xing)(xing)動(dong)，如(ru)(ru)果不(bu)(bu)是(shi)，靜比動(dong)好(hao)。4有(you)信心，人(ren)類的(de)智力(li)就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)歸結為：記憶，想象(xiang)，邏輯，等(deng)(deng)等(deng)(deng)，沒有(you)人(ren)天生幽默或者風趣，你(ni)(ni)只要(yao)用心，靠(kao)(kao)你(ni)(ni)的(de)智慧(hui)，也可(ke)以(yi)(yi)有(you)趣的(de)，千萬(wan)別怕(pa)動(dong)腦子。