問 在競爭(zheng)激烈的職(zhi)場中很(hen)難交到(dao)朋(peng)友，那(nei)么我到(dao)底該如何(he)處理(li)與(yu)同(tong)事的關系(xi)呢(ni)？該把同(tong)事當知己還是敵人(ren)呢(ni)？

答 你(ni)當(dang)(dang)然不必非(fei)得把同(tong)事當(dang)(dang)成(cheng)知己，但也(ye)完全沒必要把同(tong)事當(dang)(dang)成(cheng)敵(di)人(ren)。要以(yi)工作為(wei)重，真誠的對待每一個(ge)人(ren)，良(liang)好的職場生態環(huan)境有益于每一個(ge)體的生存與發展。以(yi)團隊協(xie)作和相互理(li)解(jie)為(wei)基礎(chu)，公(gong)正地(di)看待對手，理(li)性地(di)對待得失，才可(ke)能贏得更大的舞臺。