問 職(zhi)業能(neng)力對于職(zhi)場人(ren)來(lai)說是很重要(yao)的，那(nei)么該如何培養自己的職(zhi)業能(neng)力呢？

答 職(zhi)業能(neng)(neng)力主要(yao)(yao)包(bao)括(kuo)業務水平、領(ling)導(dao)能(neng)(neng)力、團隊(dui)協作(zuo)能(neng)(neng)力、危機(ji)處理能(neng)(neng)力等諸(zhu)多方(fang)面，職(zhi)業能(neng)(neng)力需要(yao)(yao)在工(gong)作(zuo)中就(jiu)時刻注意鍛(duan)煉，學會自我總結。拋棄主觀思維，從全(quan)局角度考慮問題，尋找自身的弱點。以求揚長補短(duan)，獲得同事和領(ling)導(dao)的認可。