問(wen) 在參(can)加(jia)面試時如果表現的自(zi)信(xin)就會得到(dao)肯定(ding)，但(dan)是如果太過(guo)于(yu)自(zi)信(xin)還是利大于(yu)弊(bi)嗎？

答 面試時如果表現出一定的(de)(de)自(zi)(zi)(zi)信(xin)(xin)是會(hui)受到考官的(de)(de)肯定的(de)(de)，但是如果太過(guo)于自(zi)(zi)(zi)信(xin)(xin)，就會(hui)讓人覺得你具備(bei)攻(gong)擊性而且有(you)可能不(bu)(bu)善于和別(bie)人合作(zuo)。大學(xue)畢業生(sheng)在準(zhun)備(bei)面試言談舉止的(de)(de)時候(hou)，有(you)一個準(zhun)則，就是放低自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)姿態，不(bu)(bu)要為了顯示自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)信(xin)(xin)心而過(guo)分表現，更(geng)不(bu)(bu)要言過(guo)其實。