問 我(wo)(wo)面試時應聘的(de)文員的(de)職位(wei)，可(ke)是(shi)在正式上崗(gang)以(yi)后卻被安排到其他的(de)工作崗(gang)位(wei)，我(wo)(wo)以(yi)后改(gai)怎么(me)做才能避免這樣的(de)情(qing)況再次(ci)發生？

答(da) 先在面試時，要盡(jin)可(ke)能問清楚應聘崗(gang)(gang)位的(de)崗(gang)(gang)位職責和工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)(nei)容，從考官的(de)回答中你(ni)(ni)能得出一個初步(bu)判斷；然(ran)后，在簽訂勞動合同時，對于其中涉(she)及到的(de)關于崗(gang)(gang)位的(de)條款，務必進行詳細(xi)的(de)約(yue)定(ding)，明確崗(gang)(gang)位名稱、工(gong)(gong)作(zuo)職責、工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)(nei)容等，這樣用人單位就不(bu)能隨意更換你(ni)(ni)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位了。