問 馬上就要(yao)被公司提拔了，以前(qian)沒有領導(dao)經歷，怎樣(yang)在(zai)企業(ye)中(zhong)成為一名成功的領導(dao)者?

答(da) 建議(yi)如(ru)下幾(ji)條： 1、要(yao)有使命感。知道要(yao)領(ling)(ling)導組(zu)織是為(wei)了(le)實現(xian)一(yi)定的(de)(de)使命。 2、領(ling)(ling)導者擁有一(yi)個偉大(da)的(de)(de)目(mu)標，足(zu)以吸引每(mei)一(yi)個人(ren)，讓大(da)家都(dou)很(hen)興(xing)奮。 3、領(ling)(ling)導者要(yao)有遠見(jian)。領(ling)(ling)導因為(wei)有遠見(jian)而有所(suo)作(zuo)為(wei)。領(ling)(ling)導者要(yao)身先士卒，處處起表(biao)率作(zuo)用，做好(hao)榜樣。 4、領(ling)(ling)導者要(yao)有“服(fu)務”的(de)(de)心態，主(zhu)動付(fu)出(chu)，并(bing)把服(fu)務觀念傳播到每(mei)個員(yuan)工(gong)。 5、領(ling)(ling)導者要(yao)不斷給部屬灌輸成功意(yi)識。 6、建立良(liang)好(hao)的(de)(de)溝(gou)(gou)通能力和(he)人(ren)際關(guan)系(xi)。 7、領(ling)(ling)導者要(yao)時(shi)常跟員(yuan)工(gong)溝(gou)(gou)通組(zu)織的(de)(de)理念和(he)目(mu)標，以及他的(de)(de)員(yuan)工(gong)的(de)(de)要(yao)求和(he)期望。 8、照顧顧客也(ye)照顧員(yuan)工(gong)。