問 馬上就要被公司(si)提拔(ba)了(le)，以前沒有領(ling)導(dao)(dao)經歷，怎樣在企業中成為一名成功的領(ling)導(dao)(dao)者?

答 建(jian)議(yi)如下幾(ji)條(tiao)： 1、要(yao)有(you)(you)使命感(gan)。知(zhi)道(dao)要(yao)領(ling)導(dao)(dao)組(zu)織是(shi)為了實現一定的(de)(de)使命。 2、領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)擁有(you)(you)一個偉大的(de)(de)目標(biao)，足以(yi)吸(xi)引每一個人，讓(rang)大家都(dou)很興奮。 3、領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)要(yao)有(you)(you)遠見(jian)(jian)。領(ling)導(dao)(dao)因為有(you)(you)遠見(jian)(jian)而有(you)(you)所作(zuo)為。領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)要(yao)身(shen)先士卒，處處起表(biao)率作(zuo)用(yong)，做(zuo)好榜樣。 4、領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)要(yao)有(you)(you)“服(fu)務”的(de)(de)心態，主動付出(chu)，并把(ba)服(fu)務觀念傳播到每個員工。 5、領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)要(yao)不斷給部屬灌輸成功意識。 6、建(jian)立良好的(de)(de)溝(gou)通能(neng)力(li)和人際關系。 7、領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)要(yao)時常跟員工溝(gou)通組(zu)織的(de)(de)理念和目標(biao)，以(yi)及他的(de)(de)員工的(de)(de)要(yao)求和期望。 8、照顧(gu)(gu)顧(gu)(gu)客(ke)也照顧(gu)(gu)員工。