問 我(wo)(wo)在職場工作兩年多(duo)了(le)，跳槽跳了(le)很(hen)多(duo)次，但是不論(lun)工作環境還是待遇都沒有提高(gao)，我(wo)(wo)該怎(zen)么做才能做到適當跳槽，并(bing)且跳槽成(cheng)功呢？

答 在跳(tiao)(tiao)槽前(qian)要(yao)對自己的(de)職業生(sheng)涯(ya)要(yao)有(you)一個基本(ben)的(de)規劃和目(mu)標，如果只是盲目(mu)的(de)跳(tiao)(tiao)槽，職業積累斷層，缺乏連續性，除(chu)了跳(tiao)(tiao)槽經(jing)驗，真實(shi)的(de)實(shi)力(li)也(ye)會沒有(you)了，適(shi)當的(de)跳(tiao)(tiao)槽就是要(yao)求職場人把(ba)跳(tiao)(tiao)槽當成學(xue)習的(de)過程，拓展能力(li)的(de)過程，要(yao)把(ba)握(wo)好準則才(cai)能發(fa)展的(de)越來越好。