問(wen) 我剛剛面試(shi)上了(le)濟寧的一家(jia)私人企(qi)業，上班(ban)第一天得知試(shi)用期期間是沒有(you)工資的，公司這么(me)做合法嗎？

答 勞動合(he)同法第二十(shi)條規定(ding)了工資(zi)標(biao)準：勞動者在(zai)試用期(qi)的工資(zi)不(bu)得(de)低(di)于本單位(wei)相同崗位(wei)最低(di)檔工資(zi)或者勞動合(he)同約定(ding)工資(zi)的百分之八十(shi)，并不(bu)得(de)低(di)于用人單位(wei)所在(zai)地的最低(di)工資(zi)標(biao)準，很顯(xian)然，你所在(zai)公司的做法是不(bu)合(he)法的。