問 部門新上任(ren)的(de)上司(si)非常(chang)年(nian)輕，作為職場老人，我(wo)該怎么(me)做才(cai)能(neng)輔助(zhu)好年(nian)輕上司(si)的(de)工作？

答 在與(yu)年輕上司(si)(si)共事時(shi)(shi)，上司(si)(si)可能會因為(wei)你(ni)的(de)經驗豐富而向你(ni)討(tao)教，這時(shi)(shi)你(ni)要以一(yi)個引導者的(de)身份友好(hao)、謙遜(xun)的(de)與(yu)上司(si)(si)探(tan)討(tao)，充(chong)分表達(da)你(ni)的(de)意見(jian)和建議(yi)，同時(shi)(shi)還要在工作中充(chong)分配合上司(si)(si)的(de)工作，給(gei)上司(si)(si)留足面(mian)子，不要倚老賣老。