職場新人在請教問題時是否要把握好尺度?

[職場(chang)人際] ???解決者:熱心網友

我(wo)剛工(gong)作沒(mei)多久,在(zai)(zai)工(gong)作中還有很多的疑(yi)惑,在(zai)(zai)向同事請教時(shi)是(shi)否要(yao)把握好(hao)尺(chi)度呢?

職場(chang)新人在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中遇(yu)到不(bu)(bu)懂的(de)(de)問題要(yao)積極主動(dong)的(de)(de)請教同事(shi),這是有必要(yao)的(de)(de),除了做好上司安(an)排的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),還可以給同事(shi)做好協助工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),但(dan)是在(zai)尺(chi)度方(fang)面(mian)也要(yao)掌握好分寸,前(qian)提是不(bu)(bu)耽誤同事(shi)的(de)(de)正常工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),不(bu)(bu)了解情況的(de)(de)事(shi)情不(bu)(bu)要(yao)輕易去問,例如工(gong)資(zi)、對(dui)其(qi)他同事(shi)的(de)(de)評價等(deng)等(deng)。