問 我(wo)向多(duo)家單位投遞(di)了簡歷，但(dan)是一直沒(mei)有收到面試通(tong)知，我(wo)該怎么(me)辦呢(ni)？該如何投遞(di)簡歷才能吸引到招(zhao)聘主(zhu)管(guan)呢(ni)？

答 在(zai)投簡歷(li)時不要(yao)一次(ci)投遞同(tong)一家公司的(de)(de)(de)多個(ge)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)，這(zhe)樣會(hui)讓招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)認(ren)為(wei)你(ni)沒有(you)主(zhu)見或誠意，不同(tong)的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)要(yao)稍微做一些改動，針(zhen)(zhen)對職(zhi)位(wei)(wei)(wei)需要(yao)突出重點，在(zai)簡歷(li)中(zhong)(zhong)附著求職(zhi)信，求職(zhi)信要(yao)以(yi)(yi)簡潔為(wei)主(zhu)，主(zhu)要(yao)針(zhen)(zhen)對應聘(pin)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)說(shuo)明你(ni)的(de)(de)(de)優勢所在(zai)， 若(ruo)以(yi)(yi)發送郵件(jian)的(de)(de)(de)形式投遞，要(yao)采用新穎(ying)的(de)(de)(de)郵件(jian)標題，這(zhe)樣才會(hui)吸引到招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)眼(yan)球(qiu)，最好在(zai)簡歷(li)中(zhong)(zhong)放照片，這(zhe)也是體(ti)現你(ni)的(de)(de)(de)重視程度和認(ren)真的(de)(de)(de)態(tai)度。