問 我在過(guo)去的幾年跳(tiao)槽很多次(ci)了，現在又要找工作了，我想(xiang)知道有(you)哪些(xie)跳(tiao)槽理由是考官最不(bu)愛(ai)聽(ting)到(dao)的？

答 1、對上(shang)份工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)感興趣(qu)，這個理由說明你沒(mei)有明確(que)的(de)職業規劃，不(bu)知道(dao)自己的(de)優勢和(he)(he)劣勢， 2、對上(shang)司不(bu)滿(man)，職場人(ren)士(shi)(shi)應(ying)該學會(hui)適(shi)應(ying)企業和(he)(he)上(shang)司的(de)領導風格，即使不(bu)能認(ren)同(tong)，也不(bu)代表就(jiu)一定是(shi)上(shang)司的(de)錯，也不(bu)應(ying)貿貿然地就(jiu)把責(ze)(ze)任和(he)(he)錯誤全推到對方身(shen)上(shang)。 3、人(ren)際(ji)關(guan)系復雜(za)，企業要(yao)求職場人(ren)士(shi)(shi)具(ju)備團(tuan)隊協作(zuo)能力，人(ren)際(ji)關(guan)系都處(chu)理不(bu)好(hao)很可能會(hui)影響到整(zheng)個團(tuan)隊的(de)工(gong)(gong)作(zuo)氛(fen)圍。 4、懷才不(bu)遇，這樣的(de)心(xin)態容易讓考官認(ren)為你是(shi)在推卸責(ze)(ze)任或者工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)消極。 5、工(gong)(gong)作(zuo)壓(ya)力太大，工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)僅要(yao)學會(hui)付出，更(geng)要(yao)學會(hui)講究效(xiao)率，不(bu)懂(dong)的(de)靈(ling)活處(chu)理工(gong)(gong)作(zuo)的(de)職場人(ren)士(shi)(shi)是(shi)不(bu)會(hui)從壓(ya)力中擺脫出來的(de)。